- Domaine de formation Sécurité incendie et assistance aux personnes
Remise à niveau SSIAP 3
Nature de l’action
Personnes concernées
Chef de Service Sécurité Incendie.
Pré-requis
Être titulaire de l’ERP3 ou du SSIAP3.
Objectifs pédagogiques
Etre capable de :
- Analyser un projet de construction
- Connaître et mettre à jour les documents administratifs
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
- Gérer le personnel et les moyens du service.
Programme
1ère partie : les outils d’analyse
- Le C.L.I.C.D.V.C.R.E.M
2ème partie : les documents administratifs
- Les obligations en matière d’affichage
- Elaboration de consignes temporaires
- Le permis de feu (GN13)
3ème partie: le registre de sécurité
- Composition et contenu du registre de sécurité
- Contrôle du registre de sécurité
- Archivage des documents de rapports
4ème partie: l’organisation du service
- Recrutement
- Le profil professionnel
- Les qualités humaines nécessaires
- Le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
- Missions
- Conformément à l’article MS 46 et à l’arrêté
- Conformément à l’article GH 62
- Equipements
- Les moyens de communication
- Les horodateurs
- Les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylo)
- Le matériel informatique
- La tenue vestimentaire
- Le matériel de secours à victimes et d’assistance à personnes…
- Organiser les rondes
- La ronde d’ouverture et de fermeture
- Les rondes à horaires fixes, aléatoires
- Les rondes adaptées et à itinéraire programmé
- Documents du service
- Le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité
- Les documents de fonctionnement
- Les tableaux et plannings
- La main courante
- Le recueil des procédures, des consignes
- Le classeur des rapports de rondes et d’intervention
- Les inventaires des matériels équipements
- Le plan d’archivage
- Calculer
- Le nombre d’heures d’ouverture de l’établissement par an
- L’effectif de l’établissement
- Faire le total des heures du service de sécurité pour l’année
- Le temps légal de travail pour un agent
- Le nombre d’agents
- La disponibilité
- Gestion des absences imprévues
- Contrôles
- Les résultats au regard des objectifs
- L’élaboration, la passation et le respect des consignes
- Le comportement du groupe
- Les ambitions du groupe
- Le réalisme du calendrier, des plannings
- Procédures et consignes
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 14 jours ouvrés.
Modalités et moyens pédagogiques
- Enseignements théoriques en salle équipée
- Mises en situation d’intervention
- Apprentissage individuel de la manipulation des matériels
Un support de cours est remis aux stagiaires
Modalités d’évaluation
Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
Validation de la formation
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Nos agréments
Certification de Services QUALICERT – Certificat N° 4923
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Sécurité incendie et assistance aux personnes
- 3 jours, à raison de 7 heures par jour.
- 34 jours , soit 238 heures
- 4 jours à raison de 7 heures par jour.Soit 28 heures.