- Domaine de formation Santé et sécurité au travail, Secourisme
Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Nature de l’action
Personnes concernées
Tous public
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- décrire le rôle du SST
- définir où commence et où s’arrête son intervention
- adopter une conduite et un comportement appropriés face à la situation rencontrée
- appliquer les techniques conformes au référentiel en vigueur
- faire du SST un auxiliaire efficace de la démarche de prévention
Programme
DOMAINE DE COMPETENCES 1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
DOMAINES DE COMPETENCES 2 – Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 14 jours ouvrés.
Modalités et moyens pédagogiques
- Exposés, démonstrations et discussions,
- Entraînement pratique (apprentissage et mise en situation fictive),
- Aide-mémoire (dernière édition INRS) remis en fin de stage à chaque participant.
Modalités d’évaluation
En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression du stagiaire. Épreuve certificative en fin de formation (les critères d’évaluation définis par l’INRS sont retranscrits sur la grille de certification individuelle). Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage
Validation de la formation
Le certificat SST est délivré aux stagiaires ayant réussi les épreuves certificatives et ayant participé à l’ensemble de la formation.
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
Le titulaire du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement «prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1)», conformément à l’arrêté du 5 décembre 2002 et à l’article 4 de l’arrêté du 24 juillet 2007 fixant le référentiel de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 »
Débouchés/ Suite de parcours
RECYCLAGE : TOUS LES 2 ANS MAXIMUM, CONDITIONNÉ PAR LE SUIVI D’UN STAGE « MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (MAC) » (7h) ET PAR LA RÉUSSITE AUX ÉPREUVES CERTIFICATIVES.
Nos agréments
N° d’habilitation : 1502372/2021/SST-01/O/01
Numéro d’agrément ADEF : 6409012102
AUTORISATION D’EXERCICE CNAPS N° FOR-064-2123-10-10-20240588662
Informations complémentaires
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
Le titulaire du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement « prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1) », conformément à l’arrêté du 5 décembre 2002 et à l’article 4 de l’arrêté du 24 juillet 2007 fixant le référentiel de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 »
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Profil formateur
Formateur certifié INRS
Santé et sécurité au travail/Secourisme
- 2 jours, soit 14 heures.
- 4 jours, soit 28 heures.
- 1 jours, soit 7 heures