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Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur – CCE

Acquisition, Entretien ou Perfectionnement des compétences.

Dirigeant, manager, adjoint de direction, RRH, assistant RH, toute personne amenée à réaliser des recrutements dans l’entreprise.

Le Certificat de Compétences en Entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extra professionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique), au cours des 5 dernières années ou toute personne sans expérience et en mesure de mettre en place les compétences dans les 3 mois à l’issue de la formation.

Être capable de :

  • Préparer et organiser le processus de recrutement
  • Mettre en œuvre les étapes de recherche et de sélection des candidats
  • Mettre en place les conditions d’intégration du candidat recruté

Programme

Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 14 jours ouvrés.

  • A partir de l’écoute des situations professionnelles et des attentes de chaque participant, l’intervenant développe une pédagogie active et participative,
  • Les travaux de réflexion, les débats, les échanges favorisent la remise en question de ses pratiques professionnelles,
  • Les nombreux exercices et jeux de rôle permettent à chaque participant de s’approprier les techniques et de faire évoluer ses pratiques managériales,
  • Chaque participant capitalise ses points forts et identifie ses axes de progrès

Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires.

Auto-positionnement à l’entrée et à la fin de la formation pour mesurer l’évolution des connaissances.

Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
Cette formation fait l’objet d’une évaluation des acquis sous forme d’études de cas : épreuve écrite de 2h00, basée sur le référentiel des compétences visées et donne lieu à la validation du Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur ».

Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur ».

  • RS6952
  • Date enregistrement au RS : 18-12-2024
  • Certificateur : CCI France

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr

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