Personnaliser les préférences en matière de consentement

Nous utilisons des cookies pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctionnalités. Vous trouverez des informations détaillées sur tous les cookies sous chaque catégorie de consentement ci-dessous.

Les cookies qui sont catégorisés comme « nécessaires » sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour permettre les fonctionnalités de base du site. ... 

Toujours actif

Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du site Web et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux.Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur des plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site Web, ce qui permet de fournir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies de publicité sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages visitées précédemment et analyser l'efficacité de la campagne publicitaire.

Aucun cookie à afficher.

Menu Close

Rôle et missions du CSE

Acquisition, Entretien ou Perfectionnement des compétences.

Dirigeants, collaborateurs RH, membres élus CSE.

Aucun

Etre capable de :

  • Identifier les attributions des différentes instances représentatives des salariés en entreprise
  • Appréhender le cadre juridique des élections et leur formalisme

Programme

DEFINITION ET OBLIGATIONS

Selon les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 (ordonnance 1386)

SEUIL D’EFFECTIFS
  • Evolution du calcul des seuils d’effectifs
  • Baisse des effectifs
  • Suppression
MISSIONS ET COMPETENCES
  • Selon la taille de l’entreprise :
  • Entre 11 et 49 salariés
LE CSE
  • Composition et Nombre de titulaires
  • Durée et renouvellement du mandat
  • Financement
  • Heures de délégation
  • Formation
  • Réunions
  • Protection
CSSCT
  • Définition et missions
  • Code du travail
  • Obligations
  • Composition et désignation

 

Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

  • Exposés,
  • Discussions,
  • Traitement de cas particuliers.

Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires.

Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.

Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action

Agrément de la DREETS

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr