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Formation pratique des membres élus du CSE (-50 salariés)

Acquisition, Entretien ou Perfectionnement des compétences.

Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE pour réussir son mandat.

Tous les membres élus du CSE.

Aucun

  • Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE pour réussir son mandat

Programme

IDENTIFIER LES ATTRIBUTIONS DU CSE
  • Porte-Parole du Personnel.
  • Présentation des réclamations sur les salaires, l’application du code du travail, de la convention collective et des accords collectifs.
  • La promotion de l’amélioration de la santé, la sécurité et les conditions de travail.
  • Réalisation d’enquêtes en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
  • Relations avec l’Inspecteur du Travail.
  • Le Droit d’alerte
LE FONCTIONNEMENT

LES REUNIONS

LES CONSULTATIONS

  • Les congés payés
  • Le règlement
  • Le DUERP
  • La dénonciation des usages
  • L’activité partielle
  • L’inaptitude
  • Les entretiens d’évaluation

LA COMPOSITION DU CSE

LES MOYENS

  • Le local
  • Les suppléants
  • Les heures de délégation

LE STATUT PROTECTEUR

LA NOTION DE DELIT D’ENTRAVE

 

 

Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

  • exposés,
  • traitement de cas particuliers.

Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires.

Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.

Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action

Agrément de la DREETS

Le CSE doit être mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr

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