Personnel concerné
Toute personne exerçant la fonction de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes dans des E.R.P. (Etablissement Recevant du Public)
Pré-requis
Satisfaire aux conditions d’aptitude physique et légale de la profession conformément à l’annexe II de l’arrêté du 2 mai 2005 :
- Etre titulaire du diplôme SSIAP3, ERP3
- Etre à jour du recyclage SST
- Pouvoir justifier de l’exercice de la fonction de Chef de Service Sécurité Incendie.
(Diplômes et attestations nécessaires)
Objectifs pédagogiques
Être capable de :
- Citer les outils permettant d’effectuer la veille réglementaire
- Organiser la gestion et le management du service de sécurité incendie
- Conseiller le Chef d’Etablissement dans les domaines de la sécurité au travail et de la sécurité incendie
- Initier une démarche de prévention des risques professionnels
- Correspondre avec les différents acteurs externes de la sécurité incendie
- Gérer le suivi des obligations de contrôle et d’entretien des installations de sécurité
- Gérer le budget du service.
Programme
1ère partie : règlementation
- Règlement de sécurité dans les ERP
- Dispositions générales
- Dispositions particulières et spéciales;
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
2ème partie : management de l’équipe de sécurité
- Missions
- Conformément à l’article MS 46 et à l’arrêté
- Conformément à l’article GH 62
- Organiser les rondes
- La ronde d’ouverture et de fermeture
- Les rondes à horaires fixes, aléatoires
- Les rondes horodatées et à itinéraire programmé
- Documents du service
- Le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité
- Les documents de fonctionnement :
- Les tableaux et plannings
- La main courante
- Le recueil des procédures, des consignes
- Le classeur des rapports de rondes et d’intervention
- Les inventaires des matériels équipements
- Le plan d’archivage
- Le document unique
- Contrôles
- Les résultats au regard des objectifs
- L’élaboration, la passation et le respect des consignes
- Le comportement du groupe
- Les ambitions du groupe
- Le réalisme du calendrier, des plannings
- Procédures et consignes
Stage bénéficiant de la Certification de Services QUALICERT – Certificat N° 4921