Personnel concerné
Cette formation s’adresse à toute personne qui a pour
mission de s’occuper des activités de protection et de
prévention des risques professionnels dans l’entreprise dont
le harcèlement moral.
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
Être capable de :
Comprendre les risques psycho-sociaux
Identifier les facteurs de risque
Mettre en place des actions de prévention face à ce
risque
Identifier les acteurs internes et externes
Programme
LE CONTEXTE REGLEMENTAIRE
▪ Prévention des risques professionnels.
▪ Ce que dit la loi sur les risques psycho-sociaux
(RPS)
▪ L’affichage obligatoire
LES CHIFFRES ET DEFINITIONS
▪ Définition du harcèlement moral
▪ Les chiffres
▪ Les infractions
▪ Les phases du harcèlement moral
▪ Les conséquences
QUELS SONT LES MOYENS À METTRE EN
OEUVRE POUR PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT
MORAL ?
▪ Les responsabilités de chacun
▪ Les acteurs de la prévention
▪ Mettre en place une politique de prévention
▪ Sensibiliser
▪ Les 9 conseils pour agir
▪ Les RPS dans le Document Unique
ET APRÈS
▪ La charge de la preuve
▪ Les preuves
▪ L’entretien
▪ Les sanctions disciplinaires
▪ L’accompagnement