PROGRAMME
I- TRAITEMENT DES VARIABLES DE PAIE ET CONSTITUTION DU SALAIRE BRUT
-Réglementation générale et comparatif légal/conventionnel
-Définition de la mensualisation
-Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail).
II- ÉTABLISSEMENT DES COTISATIONS SOCIALES
-Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunération : méthode de la régularisation progressive mensuelle.
-Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles ».
-Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative.
-Analyse des cotisations Prévoyances complémentaires : prévoyance lourde, frais de santé, …
-Calcul du net imposable
III- TRAITEMENT DES ÉLÉMENTS CONSTITUTIFS DU SALAIRE NET
-Définition des frais professionnels, des titres restaurants
-Calcul de la saisie sur salaire
-Définition des primes et indemnités non soumises
-Distinction entre acompte et avance
-Calcul du prélèvement à la source.
IV- CONTROLE DU BULLETIN
-Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
-Pointage des bases et des taux