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Rôle et missions du CSE

Acquisition, Entretien ou Perfectionnement des compétences.

Dirigeants, collaborateurs RH, membres élus CSE.

Aucun

Etre capable de :

  • Identifier les attributions des différentes instances représentatives des salariés en entreprise
  • Appréhender le cadre juridique des élections et leur formalisme

Programme

DEFINITION ET OBLIGATIONS

Selon les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 (ordonnance 1386)

SEUIL D’EFFECTIFS
  • Evolution du calcul des seuils d’effectifs
  • Baisse des effectifs
  • Suppression
MISSIONS ET COMPETENCES
  • Selon la taille de l’entreprise :
  • Entre 11 et 49 salariés
LE CSE
  • Composition et Nombre de titulaires
  • Durée et renouvellement du mandat
  • Financement
  • Heures de délégation
  • Formation
  • Réunions
  • Protection
CSSCT
  • Définition et missions
  • Code du travail
  • Obligations
  • Composition et désignation

 

Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.

  • Exposés,
  • Discussions,
  • Traitement de cas particuliers.

Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires.

Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.

Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action

Agrément de la DREETS

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr

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