- Domaine de formation Secrétariat/Assistanat
Titre Professionnel Assistant/Assistante de Direction (TP AD)- BAC+2 – Niveau 5
- 12 mois en formation continu ou en alternance
Nature de l’action
Personnes concernées
Tous public
Pré-requis
• Diplôme de niveau 4 – bac et/ou expérience professionnelle
• Niveau minimum d’anglais (classe terminal ou technologique ou niveau B1 du CECRL)
• Facilité d’expression
• Autonomie et rigueur
Objectifs pédagogiques
Être capable de :
- Assister la Direction au quotidien et faciliter la prise de décision
- Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
- Assister la Direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Programme
Introduction
- Accueil et Présentation des objectifs de formation
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Sensibilisation aux enjeux du métier et ses évolutions
- Adaptation du parcours de formation
Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Période d’application en entreprise
- Mise en pratique des acquis
- Acquisition d’expérience professionnelle
- Validation des compétences
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
- Réunion d’information collective
- Dossier d’inscription
- Tests de sélection
- Entretien individuel
Délais d’accès à la formation : Selon modalités de financement ( CPF, France Travail, Transitions Pro, Plan de développement des compétences, OPCO etc….)
Modalités et moyens pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, d’exercices de mise en pratique et d’échanges.
- Analyse de pratiques et retours d’expérience à l’issue de la période en entreprise.
Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires par module en privilégiant les supports numériques
Modalités d’évaluation
Pendant la formation des contrôles continus évaluent l’acquisition individuelle des compétences.
Présentation du candidat à la session de validation du Titre Professionnel « Assistant de direction » composée de :
- Epreuve de synthèse : une mise en situation professionnelle écrite
- Dossier professionnel
- Mise en situation en français et en anglais
- Entretien avec un jury de professionnels
Validation de la formation
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action
Certification
Titre Professionnel « Assistant de direction » si validation totale ou Validation de CCP si validation partielle.
Débouchés/ Suite de parcours
L’emploi d’assistant de direction intéresse tout type et toute taille d’organisation :
- entreprise commerciale
- association
- administration
- autres organismes publics ou privés
- nationaux ou internationaux
Type d’emplois accessibles :
- assistant de direction
- assistant de manager
- office manager
Indicateurs qualité
Activité 2023
- Taux de réussite : 100%
- Taux de satisfaction : 79%
- Taux d’insertion : 75%
Nos agréments
Agrément DREETS
Informations complémentaires
- RNCP 34143 – Code Diplôme : 36T32401
- Date enregistrement au RNCP : 08/02/2019
- Certificateur : Ministre du travail chargé de l’emploi.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Secrétariat/Assistanat
- 777 heures, soit 111 jours
- 5 mois en formation continue / 10 à 12 mois en alternance
- 6 mois en formation continue/ 1 an en alternance